【讯】地域黑，隐约让人体会到有一种神逻辑：我家乡经济发达=我家乡人素质高品位高=我是天潢贵胄灿烂；你家乡经济不发达你家乡穷乡僻壤=你家乡人有奇风异俗=你是乡野之人粗鄙不堪…… “今后河南人尽量先过滤掉”，5月9日，爱奇艺就因一名员工在招聘中的这句话而陷入风波，许多网友因此停买爱奇艺视频会员，怒卸相关APP。 根据网上热传的邮件截图显示，该员工在做面试反馈时，除了简要陈述某应聘学生的优劣点，还在备注中明确表明了自己对河南籍求职者的嫌弃。 5月11日，爱奇艺通过其招聘微博号以及公司官微向致歉，承认存在招聘歧视问题，属猴的属相婚配表表示已辞退当事员工，并强调反对任何形式的招聘歧视。 其实，这已经不是中国有影响力的企业第一次发生招聘地域歧视事件了。去年5月，美团点评也曾发生了一次闹得沸沸扬扬的招聘歧视丑闻，在招聘的pass项中，明确写出了不要黄泛区和东北人士。 美国的地域歧视大概是这样的：东北部的人瞧不起其他所有人，新英格兰人民瞧不起纽约暴发户，扭腰人民不喜欢泽西的屌丝们，北方人瞧不起南方人，南方人瞧不起北方人。人民瞧不起其他所有人，其他所有人觉得的乡巴佬土。人瞧不起其他所有人，临州的人也觉得人都是2B。部和西部州包括明尼苏达州，爱德华州，怀俄等经常被各种调侃。 有一个案例：2015年，美国福克斯新闻报道，美国一名女子自幼与其生父失散，12年后，两人通过脸书重聚。没想两人一见如故，一周后竟擦出异常火花，发生不伦关系。厮混两年后，这名年仅18岁的女子竟嫁给了父亲，如今，甚至要与其生儿育女。这名女子表示，爷爷奶奶都为两人的结合赶到欣慰，如今就等着抱孙子，像对待普通夫妇一样对待他们。婚后，他们计划搬到居住，据说，在那里是的。这则新闻一经报道，在美国网民间掀起争论，不同党派、地区的网民相互、挖苦，不乏党派与地域歧视： 从告示上我们可以看到得州人的自大：别在得克萨斯州搞事情，我们的居民都有你看不到的武器，如果你在这里，我们会杀回去，我们很享受枪战的传统，我们有120座等着你。 另外，从方面看，美国1964年出台的《法》是美国关于问题最重要也是最全面的法律，在其第七章对所的行为进行了，即种族、肤色、教、性别或者原国籍，该法案将的范围从机构扩大到了私人雇主。 据美国1991年修订的《法》，针对非法并且故意的歧视行为，被歧视人有权向雇主获得补偿性和惩罚性赔偿，这部法案是最后一部的联邦法案。 整部法案针对种族、年龄、教、性别多方面均有涉及，虽然法案里没有明确指出地域歧视，但从内容来看，如果因地域歧视造身安全或财产损失，其后果会与其他形式的歧视不会有任何差别。 因此，如果具有影响力的美国大公司在招聘时被爆出歧视，相比接受的外，法律的后果才是企业真正承受不起的，因此美国的“地域黑”也就局限在民间调侃层面。 文章由325棋牌提供发布 |